Arrosez vos compétences, concentrons nous sur le développement des soft skills! 

Parce que tirer sur les tiges des tomates ne les a jamais fait pousser plus vite, je propose de limiter le forcing sur nos apprentissages sur le tas de « comportements adaptés »  et de prendre soin de notre jardin pour une solution durable.

Soft skills nouveau terme pour désigner finalement les compétences humaines, relationnelles et sociales. En bref, votre intelligence émotionnelle qui peut s’exprimer à travers votre savoir être, savoir vivre.

Doté d’un excellent bagage technique, vous avancez dans vos projets quotidiens avec pugnacité ! et pourtant, parfois vous éprouvez des difficultés à faire passer efficacement vos idées ? A faire face à un collaborateur agressif ? A remobiliser une équipe après une période difficile ?

Comprendre les enjeux dans la relation, se connaître, et posséder des techniques de communication sont des ATOUTS indiscutables dans le monde professionnel. Le facteur humain est LE facteur de succès des projets. 

Ces compétences transversales ne sont pas cloisonnées à un métier, elles peuvent s’apprendre et être développées. Autant de réponses aux nombreux changements à intégrer que cela soit sur le plan individuel ou en équipe. 

Les sessions proposées peuvent être réalisées : 

en INDIVIDUEL, accompagné de coaching pour une personnalisation des apprentissages, mises en pratiques et analyses fines des situations.

👉🏽en PETITS GROUPES de pairs, l’expérimentation et l’intelligence collective permettent d’accélérer la progression.

👉🏽 en GROUPES ELARGIS, les jeux de rôles et le mixte présentiel – distanciel – micro learning permettent un apprentissage progressif où la mise en situation est encouragée et débriefée.