pepite professionnelle

Un bilan professionnel moderne ? 

Faire le point sur sa carrière professionnelle est une démarche positive et parfois génératrice d’inquiétudes… L’impression d’avoir déjà parcouru seul tous les aspects de ses postes, détaillé ses expériences et décelé ses envies, oui mais…il vous semble que quelque chose semble encore trop incertain ?! Les émotions vous submergent, voire vous freinent dans votre élan?

Le bilan de compétences, financé par le CPF, est structuré de manière à ce que chaque prestataire propose une prestation de qualité. L’objectif est de faire le point sur votre carrière, définir un projet professionnel cohérent et qui fait sens pour vous. Trois phases successives vous guident :

  1. Clarification : définir et analyser la nature de vos besoins, l’engagement dans la démarche.
  2. Investigation : Motivations, intérêts professionnels et personnels, Identifier vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles, puis déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
  3. Conclusion : recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation. 

La différence entre les prestataires ?

Chacun apporte une spécificité au delà du format présentiel ou distanciel ou même mixte. Le choix se base sur le focus possible pour aborder un des points du bilan plus précisément.

Vous pourriez, au niveau personnel, ressentir le besoin d’un accompagnement axé sur vos émotions, notamment dans le cadre d’un épuisement professionnel, ou d’un trop plein de stress. Vous pourriez ressentir le besoin de développer votre habileté émotionnelle face à des profils de collaborateurs qui vous déstabilisent. C’est là que la sophrologie intervient.

👉🏽 SOPHROLOGIE : réponse concrète pour limiter les effets du stress pour retrouver rapidement une détente physique et  mentale. Techniques de respiration, de mouvements et projection mentale praticable au bureau.

Sur un autre niveau de votre bilan de compétences managériales, cette fois professionnel , vous avez la possibilité d’être accompagné plus spécifiquement sur la mise en action, dépasser les obstacles dans le déploiement de votre plan d’action et vous orienter vers un module supplémentaire de coaching orienté solution.

👉🏽COACHING PROFESSIONNEL : dialogue constructif, élaboration de plan d’actions personnalisé. Elaborer ses propres solutions au gré des sessions, identifier les déclencheurs d’action et d’appuis pour avancer efficacement vers vos objectifs.

Définissez un projet professionnel épanouissant et réaliste, aligné avec vos aspirations profondes. Un bilan de compétences pas comme les autres 😉🦸🏽‍♂️🦸🏽‍♀️ avec la garantie d’une qualité éprouvée en tant qu’antenne du cabinet Morgan Philips & COM CONSEIL spécialisé dans les ressources humaines (RPS/Outplacement/ Psychologie du travail). 

Le nombre d’heures ? discutons de votre parcours personnalisé pour définir ce qui vous correspond le mieux. Un des formats consultables ici :-)es

bilan compétence

S’épanouir grâce à ses émotions avec une approche Sophrologie.

Se stabiliser physiquement et émotionnellement pour réactiver ses ressources

Renforcer ses capacités et se projeter de façon positive vers l’avenir

Préparation mentale et physique aux entretiens de recrutement.

Agir sur ses émotions avec une approche coaching.

Prendre conscience de ses émotions, les comprendre

Développer ses habiletés émotionnelles, réguler et s’adapter

Développer sa capacité à gérer son stress

bilan compétences

Passer à l’action étape par étape vers ses objectifs. 

Composer avec ses émotions et celles des autres pour avancer efficacement dans nos projets. Mobiliser ses ressources et optimiser son potentiel.

Sophrologie et coaching : deux piliers de mon accompagnement en fonction de vos besoins, dans le respect de votre écologie personnelle.